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Mit einem Umsatz von mehr als 3,2 Milliarden Euro gehört die Rubix Group zu Europas größten Technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte (MRO) und Dienstleistungen. Dabei sind wir mehr als nur ein Händler: Wir setzen Maßstäbe mit unserem Beratungsansatz "Selling the Rubix Way". Unser Anspruch hier ist die beste Lösung für jeden unserer Kunden. Dafür setzen wir auf hochqualifizierte Experten und ein starkes Team. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche suchen wir Dich als …

Teamleiter (m/w/d) Außendienst
für den Standort Plattling

Wir haben ein Umfeld geprägt von Vertrauen, Offenheit und Freundlichkeit geschaffen, das unterschiedliche Perspektiven fördert. Wir schätzen Deine Eigeninitiative: Im Gegenzug bieten wir Autonomie, Flexibilität und die Möglichkeit, Deine Karriere zu gestalten.

Freue Dich auf folgende Benefits

  • Sicherheit und Größe eines Konzerns mit der Agilität eines Start-ups
  • Unbefristete Arbeitsverträge, attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Rubix Academy
 
  • Home Office-Angebote für flexibles Arbeiten inkl. Gleitzeitmodell für gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung
  • Firmenwagen in Abhängigkeit der Tätigkeit
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen z. B. auf Technik, Heim & Wohnen, Reisen, Bike-Leasing und Versicherungen

Das ist dein Verantwortungsbereich

  • Verantwortung des gesamten Verkaufsprozesses und Steuerung des Vertriebsbereichs auf Basis der definierten Kennzahlen bezugnehmend auf den Vertriebsaußendienst
  • Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung inkl. Einstellungen, Mitarbeiterentwicklung, Coaching und Disziplinarmaßnahmen
  • Monitoring von Zielabweichungen und Planung von Maßnahmen zur Korrektur und Sicherstellung der Umsetzung
  • Angebot und Sicherstellung der Umsetzung von Service, Core Produkte und Cross Selling
  • Sicherstellung der aktiven Marktbearbeitung inkl. Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Strategische und operative Markt- und Kundenentwicklung
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung einer zielgerichteten Vertriebsorganisation und Struktur innerhalb des Clusters inkl. der Abstimmung zwischen Vertriebsinnen- und -außendienst
  • Kundenbesuche auf Ebene von Entscheidungsträgern zum Ausbau der Wettbewerbsvorteile und Sicherstellung von langfristigen Kundenbeziehungen
  • Mitwirkung bei der Budgetplanung und kontinuierliche Budgetkontrolle in Abstimmung mit Clusterleiter
  • Unterstützung bei der Umsetzung und der Erhaltung des Energiemanagements
 

So überzeugst du uns

  • Abgeschlossene technische Ausbildung und eine darauf aufbauende abgeschlossene qualifizierte Weiterbildung
  • Alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer oder wirtschaftlicher Ausrichtung
  • Gutes technisches Verständnis
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Handel oder einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Erfahrung im Führen und Motivieren von Mitarbeitern/-innen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Flexibilität sowie ausgeprägte Kunden-und Serviceorientierung
  • Engagierte und kommunikative Persönlichkeit
  • Hoher Grad an Selbstorganisation und eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise